Univerzitetski preduzetnički centar ima ambiciju da pruži modernu edukaciju koja odražava potrebe tržišta.

Cilj je promocija i implementacija koncepta cijeloživotnog učenja sa dodatnim fokusom na elektronsko učenje i upotrebu IKT u obrazovanju.

Namjera je da se doprinese jačanju konkurentnosti radne snage i kompanija kroz donošenje savremenih znanja i vještina i kontinuiranu nadogradnju kapaciteta ljudskih resursa u RS.

Osnovne postavke funkcionisanja servisa za edukaciju

• Usluge servisa za edukaciju obuhvataju:
  • organizaciju i realizaciju treninga, konferencija, seminara i radionica, prezentacija, okruglih stolova;
  • stavljanje na raspolaganje resursa za individualno infromalno učenje (elektronska i fizička biblioteka);
  • korišćenje računara sa internet konekcijom za individualan rad (prikupljanje informacija, pripremu poslovnih planova i ostale dokumentacije).

Tematska područja  koja će pokrivati obuke su:

• Meke vještine: upravljanje karijerom, vještine prezentovanja, samoorganizacije, poslovne komunikacije, prodaje, pregovaranja, analitičkog razmišljanja, rada u timu, vođenja tima, donošenja odluka, tehnike učenja i sl.
• Upravljanje projektnim ciklusom
• Preduzetništvo i poslovne vještine
  • Poslovno planiranje
  • Strateški menadžment
  • Upravljanje finansijama
  • Upravljanje marketingom
  • Upravljanje ljudskim resursima
  • Zakonodavstvo i MSP
  • Upotreba IKT u poslovanju
• Evropske integracije
  • Evropske integracije - za privrednike  (EU standardi u privredi, poslovanje sa i na EU tržištu, fondovi i programi podrške razvoju MSP)
  • Evropske integracije  - za razvoj nauke, javne uprave i privrede

• Modeli pružanja usluga edukacije  koje će centar implementirati,  zasebno i u kombinaciji, su:
  • radionice i seminari - klasično obrazovanje (licem u lice)
   
  • e – obrazovanje (simulacije, učenje na daljinu, telekonferencije

Na osnovu do sada prikupljenih informacija  servis  će započeti rad sa grupom redovnih programa obuke koji se sastoje od većeg broja modula, namijenjenih studentima i preduzetnicima početnicima, i djelimično osoblju Univerziteta.

Programe svrstavamo u kategoriju nekomercijalnih, jer se ili ne naplaćuju uopšte krajnjim korisnicima ili se naplaćuju po simboličnim cijenama, koje su daleko ispod njihove tržišne vrijednosti. Organizuju se na osnovu donatorskih, grantovskih, sponzorskih i partnerskih sredstava.

U fazi izgradnje kapaciteta za realizaciju edukacija, naglasak će biti na donacije međunarodnih organizacija, Evropske unije i lokalnih institucija, sa dugoročnim planom da se ova sredstva postepeno zamijene sa učešćima kompanija sa kojima bi se stupilo u partnerske odnose na ime saradnje u izgradnji kadrova za njihove potrebe. U tom kontekstu primarna aktivnost osoblja Centra i praktikanata će biti rad na kontinuiranom namicanju sredstava i izgradnji partnerskih odnosa sa poslodavcima i Alumnijima.

Glavni dio edukacije izvodi osoblje Centra, vršnjački edukatori (studenti), alumniji Centra, nastavno osoblje sa Univerziteta, predstavnici partnerski kompanija i institucija,  primarno na volonterskoj osnovi i/ili sa simboličnim naknadama.

 Stalni/redovni programi obuke:

• TOPSIM simulacija poslovnog planiranja
• Edukativni ciklusi za preduzetništvo
• Program za razvoj karijere
• Upravljanje projektnim ciklusom (za početnike)
• Razvoj poslovnih vještina
• Program za razvoj lidera